[陈东彪 壹号经理人的旭辉人事线头] 旭辉陈东彪

观点地产网 在周末，董事局主席林中在旭辉中秋晚会上宣布——2020年薪酬增长10%。

此次承诺涨薪中，作为旭辉内部“壹号职业经理人”的陈东彪，无疑是头号获益者。除了收入上的直接提升，在职业生涯上，陈东彪也迎来了属于自己的高光时刻。

9月9日，旭辉集团股份有限公司发布公告称，选举陈东彪为公司第五届董事会董事长。本次变动不涉及港股上市平台旭辉控股（集团）有限公司，林中仍为旭辉控股的董事会主席，林峰仍任旭辉控股执行董事兼行政总裁。

据旭辉控股信息披露，旭辉集团股份有限公司为旭辉控股（集团）有限公司的中国全资附属公司，其主要为旭辉境内的公司债发行主体。

旭辉集团半年报中显示，旭辉集团应付债券共有8宗公司债券和1宗资产支持证券，合计161.7亿元，截至到期末的余额约为127.56亿元。

陈东彪在被选举为董事长后将行使法定代表人职权，自他加入旭辉以来，历任旭辉集团执行副总裁、执行总裁。

在陈东彪的职业履历上，其曾担任上海万科房地产有限公司总经理、董事长。有着万科经历背书的他在2013年加入旭辉，同时一步步攀上了职业的顶峰。

熟悉陈东彪的人会把他描述成一个胸怀天下却事事巨细的人。在他的朋友圈中，能看到对中美贸易摩擦的见解，也有对生活的调侃；有对房地产行业的评价，还有在旭辉徒步的旅程……

三言两语传说对于这个感情色彩浓重的人来说太过于简单，资料显示，陈东彪主要负责管理整体运营、工程、采购和成本及长三角区域的业务发展。

而据观点地产新媒体了解，2013年加入旭辉的陈东彪，在2017年12月份已获委任为旭辉控股的执行董事。而旭辉在2016年人均销售超过了4000万，显然他功不可没。

值得注意的是，旭辉曾经两次获得机构评选的“2017年中国最佳雇主”，这也从侧面证明了旭辉的职业经理人文化和人才战略有成功之处。

但职业经理人的道路在旭辉仍然颇具挑战，尤其是面对管理风格细腻的老板林中。之前曾表示“企业家要低调务实”的林中，定下了旭辉的企业风格。领导者必身先士卒，就连林中自己也不例外。

据旭辉公告解释，职位更替后，林中的工作将更聚焦于旭辉的战略层面，推动集团中长期战略及重大项目。而此次变动也将赋予旭辉职业经理人更多、更大的责任。

显然，陈东彪当选旭辉集团董事长的背后，更多的是出于对他为公司付出的认可，而更大的意义则是，林中决心要继续将旭辉从一个脱胎于家族治理的企业转型成为具备职业经理人基因的现代企业。