【云南上市公司高管薪酬揭秘：6位董事长年入超百万 最低仅7万……】 上市公司高管薪酬规定

说起上市公司高管

大家第一时间都会想到

“收入高、待遇好”

那么2019年

云南的上市 公司中

哪家公司最吸金？

哪位高管最挣钱？

我们一起来看看

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33家上市滇企实现盈利

云南城投等3家出现亏损

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截至5月6日，上市滇企中，除了总部所在地为武汉的美好置业以外，其他36家公司均已发布了2019年年报。2019年，云南省36家A股上市公司营业收入总和为3551.71亿元，净利润为162.54亿元。

上市滇企营业收入情况一览表。

36家公司中， 33家公司实现 盈利， 龙津药业、 云南锗业和 云南城投3家公司出现 亏损。

上市滇企归属母公司股东的净利润一览表。

华能水电2019年实现归属母公司股东的净利润为101.30亿元， 云南白药、 恩捷股份稳坐盈利第二、三名，归属母公司股东的净利润分别为41.85亿元、8.50亿元，同比分别增长19.75%、63.92%。

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6位董事长年薪过百万

最低仅7万

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那么，这些上市公司的高管们的薪酬如何呢？记者注意到，相比2018年的薪酬，上市滇企高管们的薪酬大幅下跌。

管理层年度薪酬总额一览表。

2019年，除美好置业和云铝股份未公告相关内容外， 34家上市滇企管理层发放薪酬总额为25444.49万元，比2018年减少585.2万元。其中，2019年才上市的 红塔证券管理层年薪最高， 总额为2570.65万元，云维股份的管理层年薪最低，总额为188.58万元。

2019年上市滇企董事长年薪收入排名前十位一览表。

2019年，在已公布薪酬状况的董事长中， 华致酒行董事长年薪最高， 258.58万元， 文山电力董事长年薪最低， 7.16万元。

云南上市企业董事长薪酬总额超百万元的上市公司有6家，分别是华致酒行、云南铜业、南天信息、华能水电、沃森生物、恩捷股份。

2019年上市滇企总经理年薪收入排名前十位一览表。

在总经理中，薪酬排名第一的为 红塔证券总经理李素明， 年薪为372.55万元；华致酒行彭宇清年薪为263.7万元，位列第二。

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云南上市公司总数少

分布不均衡

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一个省份上市公司数量的多少很大程度上代表了其经济发展水平的高低。从全国来看，广东、浙江、江苏、上海、北京等经济发达省份，上市公司数量都在300家以上，广东省更多达600余家；山东、福建、四川、湖北、湖南等经济强省，上市公司数量也都在100家以上。依靠数量众多的上市公司，每年资本市场股权融资中绝大部分资金都流入了上述省市。而云南的上市公司目前仅有不到40家。

云南白药集团股份有限公司。

云南省证监局局长林林指出：“ 云南省上市公司增量落后，2014-2018年5年间，新增上市公司仅为6家； 上市后备资源不足，面临断档的可能； 区域发展不平衡，各州市间上市公司数量和拟上市企业资源分配差异巨大， 新增上市公司主要集中在昆明，2014年以来，昆明以外州市仅有玉溪、大理、迪庆有企业成功上市。”

云南省地方金融监管局局长李春晖表示，“因企业改制上市成本较高，使得企业上市积极性不高。改制上市的缴税压力较大，一次性缴税有一定困难。部分企业上市项目用地需求较大，需要得到用地保障。企业改制上市综合金融服务不足，多层次资本市场不完善。部分企业历史遗留问题较复杂，制约企业上市进程等，是当前云南省推进企业上市工作的主要症结。”

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云南甩1600万元重赏企业上市

力争2021年实现数量翻番

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2019年1月，云南省出台了“上市十条”，力争经过3年时间努力， 到2021年，云南省上市公司数量或实现翻番，达到70家以上。

值得一提的是，云南省政府在此行动方案中提出了高额的企业上市财政奖励补助政策。对于在上海证券交易所和深证证券交易所主板、中小板、创业板上市的企业， 省财政给予1600万元奖励，奖励按前置原则，分阶段拨付。

有业内人士指出，云南省委研究制定的《云南省推进企业上市倍增三年行动方案（2019-2021年）》，也即“上市十条”， 充分表现了云南省政府积极推进企业上市，实现“三年倍增”目标，繁荣云南产业经济的决心。

来源：昆滇经济、证券日报网、春城晚报

编辑：函尼思

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