公司在入职之后调整岗位薪资(未来10年，从事这三类工作岗位的员工能升职加薪)

未来10年，从事这三类工作岗位的员工能升职加薪，被公司重用

小张是因为大专生毕业之后进入了一家工厂工作，可是在工厂工作近半年的时间，他便发现自己对于工作条件，对于工作环境并不是很满意。

因为一方面需要在岗位中不断的熬夜加班，另外一方面工作环境非常的差，而且对于身心健康会造成非常负面的影响。

所以小张在和其他几位同事商量之后便选择了辞职，虽然还有几位同事并没有离开，但是小张觉得在这样的工厂里工作不但会影响前途，而且还会让自己所赚的钱全部花进了医院。

不少网友看到之后都认为小张的做法是正确的，毕竟现在有不少工厂就是为了赚钱，可是却不会考虑到员工的身体。

笔者认为：未来10年，其实以下这几类工作岗位还是能够帮助从业者大有前途的，因为既可以让这些年轻人在岗位中过去稳定的收入，而且还能够不断提升能力和工作经验。

第一、公司以及工厂里的核心技术员工

大家都知道，进入职场工作之后，如果你有技术有综合能力，即便学历比较一般，可是却还是被领导所认可，领导看重的就是你的实践能力和核心砝码，毕竟领导在安排工作任务的时候，会考察每个员工的综合能力以及特长。

所以大家在岗位中打拼，尤其是未来10年，要不断提升自己的技术能力，不断让自己在专业方面有所作为。

第二、事业单位的老师

或许不少年轻人在毕业之后，对于事业单位有编制的老师非常羡慕，因为他们有很多优势，比如在特殊的行业工作，并不算是很烦累，而且大家的工资是非常可以的。

不管是在一线城市还是在二三线城市，大家的工资差距并不算是很大，即便是一些偏远地区的农村老师，他们的工资和补贴包括奖金也是比较理想的，所以未来10年如果你有能力报考事业单位，那么就马上抓住机会。

第三、医疗工作人员

大家在进入医院，尤其是进入三甲医院工作之后，不仅能够获得良好的薪水，而且随着时间的推移。

虽然在工作岗位中比较繁重，并且工作条件不如大医院的同学，可是你却能够在岗位中稳定立足，每天坚守在属于自己的岗位中，并不至于疲惫不堪，而且有很多医疗工作者，也能够通过这份工作来帮助家庭维持正常的经济开支。

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