时评 | 抓好干部教育培训 促使干部善于担当:时评

近日，全国组织部长会议在京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要从政治忠诚上教育干部主动担当、选拔任用上引导干部争相担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部敢于担当、工作氛围上激励干部乐于担当。其中，干部教育培训是激励干部担当作为的基础，也是保障。进入新时代，更是如此。笔者认为，可以重点以下三个方面入手。

首先，要把理想信念教育培训放在首位，并作为一条红线贯穿于干部教育培训的全过程。一名干部能否善于担当作为，他的理想信念是否坚定是前提条件。各级党校（行政学院）要把理论信念教育作为干部一门“永不结业”的必修课来抓，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“铸魂育人”，为干部武装头脑、壮骨补钙、启迪心智，真正使之成为干部的精神支柱、思想之基、思维利器。

其次，要在加强党性修养教育培训上下功夫。干部成长成才，犹如炼铁成钢。各级党组织要充分发挥“熔炉”作用，真正从严肃党内政治生活这个根本抓起，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题学习教育活动，进一步加强党章党规党纪教育、党史国史教育、革命传统教育、道德品行教育等教育培训，促使干部初心如磐，使命在心，做到不忘根本、不忘追求、不忘责任。

再次，要切实强化必备知识教育培训。习近平总书记在2018年参加重庆代表团审议时曾经强调，“各级党政干部不管在哪个岗位，都必须具备基本的知识体系。”干部在注重业务知识学习的同时，还要广泛涉猎经济、政治、法律各方面知识，做到知识有宽度、专业有深度，做一名知识渊博的“杂家”，才能成为各自岗位上的“行家里手”。就要突出针对性和实效性，按照习近平总书记要求的那样，“针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训”，不断增强干部适应新时代发展要求的本领能力。

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（作者：尹立成 单位：中共山东省淄博市博山区委组织部）

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