董明珠占格力多少股份 董明珠要干到68岁，国有鲁股中这些董事长也正面临“延期服务”问题（附名单）

记者| 王雅洁

上周连任的“董小姐”，再次成为大众瞩目的焦点。

在格力电器2019年第一次临时股东大会上，董明珠高票当选格力电器新一任董事会非独立董事，连任到期日是2022年1月。这也就意味着，1954年出生今年已65岁的董明珠将在格力继续奋斗下去，届时若真的退休，董明珠年龄将至68岁。

如此“超期服役”引发市场热议。事实上，诸如董明珠这样的企业引领者、乃至行业带头人，服务期限延长一些，无论是对企业还是对行业，并非坏事，甚至将起到至关重要的推进作用。那么，今天就来看一看山东国有上市公司中当家人的年龄，梳理一下已面临或者将要面临“延期服务”的企业掌舵人（附名单）。

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60+ 仍在“发挥余热”的董事长们

截至目前，山东共有196家A股上市公司，其中国有背景上市公司超过50家。山东财经报道根据wind系统梳理发现，在这些国有背景鲁股的董事长中，多以出生在20世纪60年代（1961~1970年）为中坚力量，其次是20世纪70年代（1971~1980）年）出生的骨干，上世纪50年代（1951~1960年）出生仍在职的也有几家。

鲁股国有背景企业中，与董明珠年龄最为接近，董事长年龄最大的，就是天华院（600579）的肖世猛。

Wind系统显示，作为教授级高级工程师，1955年9月出生的肖世猛，现年64岁。现任中国化工科学研究院法定代表人;天华化工机械及自动化研究设计院有限公司董事长,是天华院第六届（任职日期2013年12月30日）董事会董事长。其任职的天华院是中国化工科学研究院有限公司旗下从事机械、防腐设备生产销售的国有控股企业，注册地位于青岛，实控人是国务院国有资产监督管理委员会。

天华院董事长肖世猛

肖世猛也曾历任化工部化工机械研究院第三研究部部长,院长助理、副院长、党委委员;化工部化工机械及自动化研究设计院副院长、党委委员;天华化工机械及自动化研究设计院院总工程师、副院长、院长、党委委员;中国化工装备总公司副总经理。

在肖世猛之后的，是现年63岁的山东章鼓（002598）董事长方润刚。除了任山东章鼓党委书记、董事长、法人外，方润刚还兼任多家参股公司、控股子公司董事长、执行董事。

山东章鼓董事长方润刚

最重要的是，方润刚在高管之外的另一层身份是山东章鼓的第二大股东，截至三季末持有公司10.9%的股权。山东章鼓第一大股东是章丘市共有资产经营有限公司，持股占比29.81%。

鲁西化工董事长张金成

鲁西化工（000830）董事长张金成与城市传媒（600229）董事长孟鸣飞同岁，均为1957年出生，现年62岁。其中，拥有高级记者职称的孟鸣飞，还现任青岛出版集团有限公司董事长、党委书记,青岛出版社有限公司董事长；拥有丰富企业管理经验的张金成，在鲁西化工工作至今已超过41年。

城市传媒董事长孟鸣飞

另外，央企华电国际（600027）董事长、党组书记赵建国今年也六十有一，其在电力管理方面具有30年以上的工作经验。

华电国际董事长、党组书记赵建国

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57+ 这些董事长面临“延期服务”

对于董事会换届，公司法第四十六条指出，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。每三年，公司召开董事会议重新投票选举。如果公司董事会延期换届，原董事仍依法履行董事职权。董事任期届满，连选可以连任。

也就是说，如若57岁之后再连任董事长，其服役期限将超过60岁。接下来再说一说面临“延期服务”的董事长们。

现年60岁、出生于1959年的赵凤岐，是万润股份（002643）董事长。Wind系统显示，自1995年起，他已在这个岗位任职24年。

万润股份董事长赵凤岐

作为高级工程师的赵凤岐，在进入企业前，1983年8月起先后在甘肃省计划委员会、烟台经济技术开发区经济发展局工作。其在1993年2月至2008年6月历任山东中节能副总经理、总经理;2008年12月至2010年9月任海特光电有限责任公司总经理;2010年9月至2012年9月任中国节能企管部资深经理。

紧接着，1960年出生的是山东海化（000822）董事长方勇、新华医疗（600587）董事长许尚峰，他们同为59岁，同为研究生学历。

新华医疗董事长许尚峰

方勇是高级经济师，也是山东海化集团有限公司党委书记、总经理；许尚峰则是高级工程师，历任新华医疗董事、总经理、总工程师、党委副书记，2017年8月起成为公司第九届董事会董事长。

1961年出生的国有背景山东上市公司董事长也有两位，那就是潍柴动力（000338）谭旭光、日照港（600017）王建波。

从17岁入行至今，谭旭光在潍柴服役超42年。无论是对企业，还是之于行业，“谭大胆”谭旭光都是影响深远的重要人物。影响并不亚于“铁娘子”董明珠。对于退休这么敏感的话题，谭旭光曾直面记者的提问，令业界感叹不愧“谭大胆”的外号。

潍柴动力董事长谭旭光

“我什么时候退休是组织说了算，不是我说了算。我会为潍柴的长期发展服务的，当然服务的形式可以是多样的。”在2018年7月召开的“潍柴改革创新发展20周年”媒体见面会上，谭旭光回应记者时表示，“未来的潍柴发展，能不能有第二个谭旭光或者更多的谭旭光，我认为这已经上升到潍柴集团发展的战略问题，这也是全省人民关注的一件事情。我请社会、媒体放心，我会和组织一起，让更优秀的青年人来接班，使潍柴真正迈向100年。”

这么耿直的企业家，放眼全国恐怕也没有第二人了。在这次公开露面之后，2018年9月的一纸最新任命，令谭旭光如今身上担子更重了。除潍柴动力董事长，谭旭光还现任山东重工集团有限公司党委书记、董事长，中国重型汽车集团有限公司党委书记、董事长，潍柴控股集团有限公司董事长。

作为高级工程师，日照港董事长、法人王建波的任期自2016年12月起，到今年年底，就将面临董事会换届选举。

中国重汽董事长于有德

除此之外，渤海汽车（600960）董事长陈宝、中国重汽（000951）董事长于有德、东阿阿胶（000423）董事长王春城、青岛啤酒（600600）董事长黄克兴4人今年同为57岁，均为1962年出生。

青岛啤酒董事长黄克兴

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延龄退休的发展意向明显

众所周知，我国现行的法定退休年龄是，男性60周岁，女性55周岁（“工人身份”女性50周岁）。不过，当下社会逐步走向延龄退休的发展意向较为明显。

2015年中组部、人社部联合发文，要求从当年3月1日开始，机关事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁（不强制）。

如果依照现行上述退休制度，就可以理解，为何这次大家盯住65+的董明珠了。

“其实企业家（退休）没有年龄限制。到底退休与否，除了依据现行法规，还需结合工作需求、个人贡献及意愿。”在省管国有企业、上市公司均任职过的一位资深人力资源师告诉山东财经报道，根据实际工作需要，征求个人同意，经主管部门批准，特殊人才延期退休的案例在现实中还是存在的。

在这位资深人力资源师看来，目前退休返聘制度较为常见，像较为依赖技能的工厂高工、医院正高教授等，单位、企业会针对技术骨干或管理干部进行退休返聘。企业掌舵人干到60以后其实也并非无先例。

山东财经报道注意到，上述诸位董事长都是在行业内摸爬滚打数十年，都是拥有高级经济师、高级工程师的专家级人才。如谭旭光，他还在日前国务院最新批准的2018年享受国务院政府特殊津贴人员名单之列。

“之前我就职过的一家国有企业，一把手退休年龄最长的干到了65岁。只要企业发展好效益好，政府就会放手支持。企业引领者、行业带头人应发挥个人余热，为企业、为行业做贡献。”这位人力资源师如是表示。

记者、编辑 | 王雅洁

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